為扎實推進“不忘初心、牢記使命"主題教育，按照市委主題教育辦《關于在主題教育中對照黨章黨規找差距》通知要求，10月22日，合盛公司召開領導班子成員“對照黨章黨規找差距"專題會議，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照，檢視問題，查擺不足。合盛公司黨支部書記、總經理鄧景揚主持會議。市委主題教育第八指導組成員、市城管局人事教育科副主任科員張麗麗蒞臨指導。

對照黨章黨規找差距，是主題教育中學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。會上，公司領導班子成員逐一進行對照檢查發言，嚴格對標對表，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞“三個對照"“18個是否"，對照“初心三問"，認真查擺，逐一對照，逐一回應，實實在在回答有沒有問題,全面查找各種違背初心和使命的問題。

鄧景揚在總結會議時指出，合盛公司領導班子成員能夠緊密結合實際，檢視問題找差距，大家，深刻檢視自我、認真查找差距、明確整改措施，做到了落細、落小、落具體；見人、見事、見思想，大家前期的學習和調研成果在檢視問題中都有充分的體現。本次會議深化了認識、凝聚了共識，達到了預期效果。

鄧景揚強調，合盛公司領導班子成員一是要圍繞本次會議發現的問題和不足，對查擺出來的問題，要納入主題教育整改落實任務，有關情況在民主生活會上作出說明。二是要以黨章為根本遵循，不斷增強“四個意識"、堅定“四個自信"、做到“兩個維護"，推動《準則》《條例》貫徹落實。三是要以黨建合盛公司各項工作的全面發展，激勵全體黨員干部解放思想、轉變作風、擔當作為，以“釘釘子"精神狠抓落實，進一步激發廣大黨員干部和職工銳意進取、奮力拼搏的精神，全面推動完成合盛公司今年的各項目標任務，全力推動合盛公司的高質量發展。

合盛公司：盛梓鴻、李夢遠